Просмотров данной статьи: 327

ответственность за нарушение закона о персональных данныхКакая на сегодняшний день предусмотрена  ответственность за нарушение закона о персональных данных и почему данный вопрос так актуален у работодателей?

Актуальность связана прежде всего с тем, что каждое предприятие так или иначе обрабатывает данные физических лиц (как минимум – данные своих работников, а также содержащиеся в резюме перс.данные кандидатов на имеющиеся в компании вакансии и т. д.). Следовательно, любая компания независимо от вида деятельности должна учитывать требования законодательства России о перс.данных, применять орг. -тех. способы защиты перс.данных.

Конкретные способы защиты перс.данных в информ. системах перс. данных раскрываютя в приказе ФСТЭК России от 05.02.10 № 58. Достаточность конкретных способов обеспечения безопасности перс.данных, применяемых в компании, оценивается при проведении государственного контроля и надзора

Соблюдение предприятиями требований фед законодат-ва о защите прс.данных контролируют сегодня три государственных органа – Фед.служба безопас-ти, Роскомнадзор и ФСТЭК. Контроль осуществляется путем проведения плановых и внеплановых проверок, по итогам которых компания может быть привлечена к ответственности.

Ниже вы сможете узнать, за что сегодня предусмотрена ответственность за нарушение закона о персональных данных, а также виды и меры этой ответственности.

Wordiconскачать таблицу «ответственность за нарушение закона о персональных данных»

 


TEXT.RU - 100.00%

Продолжаем читать далее:

Как организовать видеонаблюдение за работниками?
Можно ли на законных основаниях контролировать электронную почту сотрудников?
Пошаговая инструкция по введению контроля за корпоративной почтой сотрудников
Выдача работнику копий документов, связанных с работой.
Увольнение главного бухгалтера. Советы работодателям.
Уменьшение премии как способ снижения затрат на персонал
Снижение затрат на персонал.
Сокращение затрат на персонал. Правовые способы.
Прерывает ли обеденный перерыв время отсутствия на работе?
График отпусков. Как сохранить баланс интересов работника и работодателя?
Выходное пособие при увольнении
Прием инвалидов на работу
Как грамотно отказать инвалиду в приеме на работу?
Установление инвалидности в период работы. Порядок действий для работодателя
Система защиты персональных данных
Как легализовать видеонаблюдение за работниками?
Пошаговая инструкция по внедрению видеонаблюдения за персоналом
Аутсорсинг и аутстаффинг
Критерии законности применения аутстаффинга на предприятии
Лишение премии работника
Увольнение сотрудника за прогул
Надомный труд
Работники надомники
Несоответствие работника занимаемой должности
Увольнение работника совместителя
Ученический договор с работником
Взыскание убытков с директора
Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника
Компенсация морального вреда работнику
Увольнение члена профсоюза
Наложение взыскания на работника
Внесение исправлений в трудовую книжку
Режим коммерческой тайны
Как уволить пенсионера
Посредник в трудовом споре
Увольнение в связи с утратой доверия
Увольнение во время болезни
Увольнение сотрудника по собственному желанию
Материальная ответственность работника
Пропал работник. Увольнение пропавшего работника
Медосмотры работников
Как правильно составить приказ? Рекомендации профессионального юриста
Как избежать увольнения за прогул?
Охрана персональных данных сотрудников
Неправомерное увольнение с работы
Появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Ответственность.
Составление трудового договора
Сколько должно длиться рабочее время?
QR:  Виды ответственности за нарушение закона о персональных данных

Статью подготовил для вас юрист Дмитрий Иванов предоставляющий в городе Каменске-Уральском Юридические услуги для вас

Также, если вам требуется  юридическая консультация , то я всегда готов предложить свои услуги, как бизнесу, так и простым гражданам. Сложность вашего вопроса или проблемы значения не имеет. Я профессионал. Обращайтесь – помогу.

По вопросам оказания юридической помощи вы можете связаться со мной через контактную форму на моем сайте по адресу:
http://uralpral.ru/kontakty

Оставить комментарий

Обязательно