В этой статье детально рассмотрим вопрос о том, что такое выходное пособие, может ли размер выходного пособия быть выше, чем предусмотрено ТК РФ?
Итак, выходное пособие – это не что иное, как единовременная денежная выплата лицам, уволенным по причинам, не связанным с их виной или желанием прекратить трудовые отношения.
Нередко в производственной деятельности любого предприятия возникает необходимость сделать изменения в график отпусков, обязательные для сторон тр. договора.
По действующему трудовому законодательству график нужно подготовить не позднее чем за четырнадцать дней до начала следующего года. При этом, еще 5 дней предоставлено профсоюзу (в случае, когда он сформирован и действует в организации) на то, что оформить свое мотивированное мнение на представленный работодателем график отпусков.