Медосмотры работников в предусмотренных законодательством случаях являются неотъемлемой частью выполнения ими профессиональных обязанностей. Порядок процедур и лица, ответственные за обеспечение медосмотров сотрудников, определяются приказом Минздравсоцразвития России от 12.0.2011 года № 302н.Вышеуказанным приказом Минздравсоцразвития вводится круг профессий и должностей, по которым прохождение медицинского обследования является первичным.
Articles for Октябрь 2014
Увольнение сотрудника по собственному желанию
Увольнение сотрудника по собственному желанию на деле может обернуться для работодателя рядом спорных моментов, не решив которые работодатель будет вынужден участвовать в судебных тяжбах со своим бывшим сотрудником.
По статье восьмидесятой Трудового Кодекса увольнение сотрудника по собственному желанию происходит исключительно после того, как он в письменной форме написал заявление о прекращении трудовых правоотношений и за две недели предупредил работодателя.
Увольнение во время болезни
Увольнение во время болезни относится к разряду тех ситуаций, о которых нельзя с очевидностью сказать, какую позицию в конечном итоге займет суд в случае возникновения трудового спора. По смыслу части 6 статьи 81 Трудового Кодекса РФ, увольнение во время болезни работника, инициированное работодателем, признается выходящим за рамки закона, за исключением случаев прекращения деятельности юридического лица или предпринимателя.
Пропал работник. Увольнение пропавшего работника
В практике трудовых правоотношений встречаются случаи, когда неожиданно пропал работник, с ним потеряна любая доступная современная связь, и работодатель не может получить информацию, что же с ним произошло даже у его родных, данные о которых отражены в личном деле сотрудника.
Материальная ответственность работника
Материальная ответственность работника перед работодателем регулируется положениями главы тридцать девятой Трудового Кодекса и положениями Конституции России о защите собственности во всех ее формах.
Материальная ответственность работника перед работодателем подразумевает под собой наложение на сотрудника, чья вина признана, обязанности компенсировать вред, причиненный собственности работодателя.
Подробнее о том, что такое материальная ответственность работника
Залив квартиры (суд)
В этой заметке я завершаю свою объемную работу, посвященную такому вопросу как залив квартиры. Ранее опубликованные мною статьи по данному вопросу:
Статья №1. Залив квартиры соседями. Возмещение ущерба причиненного заливом квартиры.
Статья №2. Составляем акт о заливе квартиры.
Статья №3. Кто должен отвечать за ущерб от залива квартиры?
Статья №4. Оценка залива квартиры.
Обязательно ознакомьтесь с ними, до того как приступите к прочтению этой завершающей статьи, которую я назвал просто — Залив квартиры (суд). Итак, продолжаю повествование.