Тема охраны персональных данных работников достаточно нова и связана с выходом закона о персональных данных и введением в Трудовой Кодекс новой главы, касающейся этого вопроса.
По определению, персональные данные — это любая информация, касающаяся конкретного человека, а персональные данные работника — это та информация, которая необходима в связи с трудовыми отношениями. Обработка персональной информации — это прием информации, хранение и ее передача.
В обязанности предприятия входит как составление внутреннего положения об охране персональных данных сотрудников, так и подача в контролирующий орган, Роскомнадзор, уведомления о намерении обрабатывать персональные данные сотрудников.
