Articles for Декабрь 2015

Появление на рабочем месте в состоянии опьянения. Ответственность

pjaniy-na-rabote2Гражданские дела по трудовым спорам о восстановлении на работе можно отнести к разряду дел особой значимости.

По этой причине законодателем в ч.3 ст.45 Гражданского процессуального кодекса РФ закреплена необходимость при рассмотрении указанной категории дел в суде привлечения прокурора, участие которого обеспечивает правильное применение норм Трудового кодекса РФ, а также разъяснений Пленума Верховного Суда РФ.

Принимая участие в судебном разбирательстве, прокурор дает заключение по существу спора о восстановлении на работе, квалифицирует спорное правоотношение, указывает закон, подлежащий применению, анализирует доказательства, представленные сторонами, с позиции их достаточности для вынесения судом законного и обоснованного решения по делу.

Неправомерное увольнение с работы

uvolnenie2Современное трудовое законодательство предусматривает несколько способов увольнения работника с работы.

Все они довольно подробно расписаны в соответствующих документах и предусматривают наличие определённых шагов.

При этом часто возникают ситуации, когда нарушаются законные требования работника в плане увольнения с работы согласно трудовому законодательству.