Как правильно расторгать договор?

План действий по расторжению договора следующий:

1) Вначале нужно изучить текст договора на предмет выявления в нём определённых условий, регулирующих порядок расторжения соглашения.

Если данные условия в тексте соглашения имеются, то нужно следовать этим условиям.
В случае, если таких условий в договоре нет, то нужно действовать в соответствии с законом.
Поэтому переходим ко второму пункту.

2) Досудебное урегулирование спора. Заключается данный пункт в направлении второй обязанной стороне заказного письма с уведомлением, в котором содержится предложение расторгнуть договор.

Также к данному письму нужно приложить к нему проект соглашения о расторжении с указанием сроков для ответа и возврата уплаченных денежных средств.

3) Если ответ на претензию не будет получен в установленный срок, то можно смело обращаться в суд с требованием расторгнуть договор в силу существенного его нарушения второй стороной.

Также в иске можно потребовать возврата денежных средств, оплату законной и договорной неустойки и убытков, в виде реального ущерба и упущенной выгоды.

При условии, что убытков были действительно причинены.

4) В ряде случаев, если ответчиком является юридическое лицо, то можно обратиться в арбитражный суд данной области.

Другими словами, по месту нахождения ответчика.

Но следует учитывать, что в судебный орган надо обращаться лишь в том случае, если контрагенты — это живая действующая компания, с которой можно реально взыскать компенсацию, иначе все ваши действия будут бессмысленны и повлекут трату времени и денег.

Если же решение суда будет в пользу истца, то расходы и издержки будет оплачивать ответчика по иску.

Об этом можно ходатайствовать на суде.